• És un dels titulars de hui en la premsa escrita que es fa ressò de l’avís fet des de la Generalitat per a què els retalls aprovats en el Ministeri de Foment no han d’afectar a les infraestructures bàsiques per a la competitivitat.

El secretari general dels populars valencians, Antonio Clemente, creu que el govern central és una màquina de destruïr treball ja que, de dur-se a terme els retalls del govern de Zapatero, es perdran 50.000 llocs de treball.

Segons la llista del ministeri, el retall pressupostari previst en la Comunitat Valenciana afecta a 13 obres que patiran un retard d’entre any i mig i dos anys, i altres seran directament cancel·lades.

Segons el dirigent popular valencià, el govern socialista no es pot permetre el luxe de destruïr més treball perquè les xifres de desocupació han tocat sostre.

El secretari general del PP valencià recorda que el ministre va assegurar que totes les obres iniciades s’acabarien i mesos més tard va dir el contrari. Això, per als populars, és un nou engany del govern central.

El conseller d’Infraestructures i Transport, Mario Flores, assenyala que els retalls del govern central no han d’afectar a infraestructures bàsiques per a la competitivitat de la Comunitat, i demana al govern central que pense molt bé on van a dur-se a terme eixos retalls.

La xifra d’aturats a la Comunitat ha descendit en este mes de juny. I és que han estat més de 13.000 persones les que han trobat feina.

Situant a la Comunitat com la segon autonomia en la que més s’ha reduït l’atur.

Unes xifres que es donen a les tres províncies i en tots els sectors econòmics menys a l’ agricultura. Encara que, cal recordar que la majoria de les contractacions són de caràcter temporal. Ja que tots els estius l’atur descendeix.

És ressenyable l’important descens registrat entre el col·lectiu d’aturats menors de 25 anys. On han trobat feina quasi 4.400 joves a la Comunitat.

La xifra d’aturats a la Comunitat ha descendit en este mes de juny. I és que han estat més de 13.000 persones les que han trobat feina.

Situant a la Comunitat com la segon autonomia en la que més s’ha reduït l’atur.

Unes xifres que es donen a les tres províncies i en tots els sectors econòmics menys a l’ agricultura. Encara que, cal recordar que la majoria de les contractacions són de caràcter temporal. Ja que tots els estius l’atur descendeix.

És ressenyable l’important descens registrat entre el col·lectiu d’aturats menors de 25 anys. On han trobat feina quasi 4.400 joves a la Comunitat.

I és que es creu que, amb la fusió de les caixes valencianes, es pot produïr una pèrdua de poder de decisió que només tindria justificació si és l’únic camí possible per assegurar la facilitat de crèdits a particulars, empreses i institucions.

Des del govern local es pretén que s’assegure que l’obra social de les caixes valencianes, o de la unió de caixes, responguen a les particularitats culturals, lingüístiques i socials dels valencians.

Es creu que alló realment important d’una institució financera no és tant la fusió per aconseguir una gran entitat d’àmbit estatal, sinó la seua funció sobre el territori on esta entitat actúa.

I en este sentit, s’assenyala que l’eficiència d’una caixa d’estalvis i la seua capacitat de generar crèdits al teixit productiu, depén molt més de la bona gestió i de la seua implicació en les necessitats econòmiques del territori.

Per tant, el govern de Gandia assegura arreplegar la preocupació que ha generat la fusió de les caixes valencianes d’estalvi en les entitats empresarials, empreses, institucions i en la pròpia ciutadania.

Tot per la necessitat d’un sistema financer valencià com a element que ha de recolzar i protegir la inversió pública i ha de ser el col·laborador necessari en le manteniment de l’estructura productiva dels sectors econòmics valencians.

]]> http://www.lacafeteraonline.com/?feed=rss2&p=3496 0 http://www.lacafeteraonline.com/?p=3485 http://www.lacafeteraonline.com/?p=3485#comments Wed, 30 Jun 2010 17:20:03 +0000 Redacción http://www.lacafeteraonline.com/?p=3485

Que els joves practiquen bàsquet o fútbol a l’arena o que els més menuts puguen divertir-se amb infraestructures pensades per a ells, ja és possible a la platja de Gandia. Hui, la consellera de Turisme, Belén Juste, ha inagurat este nou espai d’oci a vora mar.

La Generalitat aposta per Gandia, i ha destinat 72.000 euros del Pla Confiança a fer realitat esta nova zona esportiva de la que diariament disfruten centenars de persones.

Turisme a invertit en les platges de Gandia prop 442.000 euros del Pla Camps amb l’objectiu d’oferir una millor qualitat al visitant i de renovar els serveis de les platges de la capital de la Safor.

Esta és una de les moltes infraestructures impulsades pel Pla Confiança de la Generalitat, actuacions realitzades en els municipis del litoral de la Comunitat per les que Gandia va rebre el passat any prop de 1,5 milions d’euros per part de la Conselleria de Turisme, un 81% més d’ajuda que l’any anterior.

El repte és millorar les infraestructures i les instal.lacions per tal que els residents i turistes puguen disfrutar de la platja de Gandia durant tot l’any i no sols als mesos d’estiu.

Amb totes estes ajudes arribades de la Generalitat, Gandia s’ha convertit en una de les principals destinacions turístiques de la Comunitat Valenciana.

La Generalitat Valenciana desenvolupa el seu Pla Econòmic-Financer amb l’objectiu de reduir el dèficit i aconseguir la recuperació econòmica.

Un pla on destaquen tres grans mesures: el pla d’austeritat, el pla d’agilització de pagaments i l’acord de limitació del gasto.

El pla d’austeritat ja s’incloïa en els pressupostos de la Generalitat per a enguany, i el pla d’agilització de pagaments ja s’està executant.

Una de les mesures afecta al sistema de Tresoreria, concedint-se ja quasi 300 milions d’euros en avals a empreses públiques per a què tinguen liquidesa i, així, puguen atendre als contractistes.

Este mesures, junt a la limitació de la despesa i les consideracions d’ajust fiscal derivades dels acords aprovats pel govern central, han contribuït a que l’Executiu Central entenguera que les propostes posades en marxa en la Comunitat Valenciana eren suficients.

Des de la Generalitat s’assegura que, encara que l’Estat ha reduït la inversió de forma important, el Consell ha mantingut la seua inversió sent de les més altes del conjunt de les comunitats i, a més, se sitúa en termes porcentuals per damunt del nivell d’inversió pública estatal, gràcies en part, a les inversions derivades del Pla d’Inversió Productiva en Municipis, inclòs en el Pla Confiança.



Així s’ha anunciat després de la recent aprovació, en les Corts Valencianes, de la nova Llei Valenciana de Règim Local que garanteix el finançament dels ajuntaments, i que ha tingut l’únic vot en contra del grup parlamentari socialista.

Esta nova Llei dota als 542 municipis de la Comunitat d’un nou marc legal que els permet mancomunar serveis per tal d’estalviar recursos i, a més, inclou un Fons de Cooperació Municipal que contribuirà a millorar la situació financera dels consistoris.

Esta nova llei vé acompanyada de diners per part de la Generalitat per finançar projectes que generen treball i benestar.

Actualment, dins el Pla Confiança relatius als ajuntaments amb menys de 10.000 habitants, hi ha 341 projectes adjudicats i s’han finalitzat 110 obres.

Altes temperatures i molt de sol, dos complements bàsics de l’estiu amb els que cal anar amb compte. El Conseller de Sanitat, Manuel Cervera, ja ha presentat el programa d’actuació per fer front a les temperatures extremes que marcarà el mercuri durant els mesos d’estiu. Amb este pla es busca previndre, minimitzar i atendre els efectes que poden tindre per a la salut les onades de calor.

Segons assenyalen este estiu es presenta més fresc que l’anterior, i es preveu que el mes de juny i la primera quinzena de juliol siguen lleugerament càlids i secs.

La Conselleria, que ja ha activat el seu pla d’actuació des d’ara i fins el 30 de setembre, ha dividit la Comunitat Valenciana en 30 zones climàtiques amb característiques pròpies. Els mapes de risc s’elaboraran diariament i proporcionaran informació per a tres dies consequtius, mostrant les dades de temperatura i els nivells d’intervenció per a cada zona.

I és que cal recordar que davant les altes temperatures hi ha grups com ara les persones majors que necessiten una especial atenció. L’any passat es registraren deu ingresos hospitalaris sols per colps de calor i dos d’ells van morir a conseqüència d’estes elevades temperatures que ens ofegen durant els mesos d’estiu.

Nivells que suposen la millor xifra en l’evolució de l’atur en la Comunitat des de setembre de 2006.

En termes absoluts es tracta del cinqué major descens del conjunt de l’estat.

Com s’assenyala des de la Generalitat, la desacceleració de l’atur en la Comunitat Valenciana és major cada mes.

Una desacceleració que, en termes interanuals ha sigut de 57,6 punts mentre que en el conjunt de l’estat ha sigut tan sols de 41,5 punts.

I respecte a les dades de contractació, augmenta especialment la indefinida, amb un increment en la Comunitat valenciana de 7 punts més que la mitja espanyola.

Such ha presidido la reunión del Observatorio de Género donde se ha presentado el informe del cumplimiento de la Ley de Igualdad de la Generalitat en 2009

Este presupuesto se incluye entre el ejecutado por todas  las Consellerias en cumplimiento de la Ley de Igualdad de la Generalitat en 2009, que ronda los 300 millones de euros

El Consell ha desarrollado 275 actuaciones para promover la igualdad entre mujeres y hombres en 2009

Según el informe elaborado por la Universitat de València, estas acciones sitúan el grado de ejecución de la ley de igualdad en más de un 98%

El Observatorio de Género ha presentado un estudio sociológico sobre ‘La mujer con discapacidad en la Comunitat Valenciana’ y el informe ‘Políticas Públicas de

La consellera de Bienestar Social, Angélica Such, ha afirmado hoy que la Generalitat destina 126’4 millones de euros a medidas de fomento del empleo femenino, una cifra que supone más de un 44% del presupuesto destinado al cumplimiento de la Ley 9/2003 de la Generalitat para la Igualdad entre Mujeres y Hombres en 2009.

Such ha realizado estas declaraciones tras presidir la reunión del Observatorio de Género de la Comunitat Valenciana, en la que se ha expuesto el informe elaborado por la Universitat de València sobre el cumplimiento de la Ley de Igualdad en 2009, según el cual el grado de ejecución de la misma supera el 98%.

En este sentido, la consellera ha señalado que  la Generalitat ha desarrollado en 2009 un total de 275 actuaciones dirigidas a la consecución de la igualdad de derechos entre mujeres y hombres en todos los ámbitos, en cumplimiento de la Ley  para Ia Igualdad entre mujeres y hombres de la Generalitat.

Asimismo, ha explicado que el informe de la Universitat considera adecuado el cumplimiento de la ley en 2009, ya que de los 51 artículos que la conforman son 49 los que requieren medidas de ejecución, y el resto establece los principios generales que inspiran la ley y su ámbito de aplicación.

Angélica Such ha afirmado que el presupuesto total ejecutado en 2009 para promover la igualdad desde los diferentes departamentos del Consell ronda los 300 millones de euros.

Fomento del empleo

Entre las medidas dirigidas al cumplimiento del artículo 15 de la ley, dedicado al fomento del empleo de las mujeres, la consellera de Bienestar Social ha destacado los programas de formación ocupacional e inserción sociolaboral y los talleres de empleo que lleva a cabo el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (SERVEF), que es el organismo que mayor volumen presupuestario aporta al despliegue de la ley de igualdad.

La conselleria de Bienestar Social, coordinadora del desarrollo de esta ley, se sitúa en segundo lugar, con una aportación de 65’4 millones de euros para ejecutar medidas que hagan efectiva la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres. Entre ellas, Such ha subrayado algunas como “las campañas de concienciación y sensibilización, ayudas a empresas que contraten agentes de igualdad para desarrollar sus planes de igualdad, ayudas a las Asociaciones de Madres y Padres para la realización de actividades extraescolares, las jornadas formativas sobre planes de igualdad dirigidas a empresas, o los cursos de I+D para mujeres directivas o profesionales de empresas, entre muchas otras”.

Asimismo, entre las medidas impulsadas por su departamento Such también ha recordado la I edición de los premios ‘Yo también Concilio’ en 2009, así como la organización del IV Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, que se celebró el pasado año en Valencia, y la I edición de los Premios Construyendo Municipios Iguales en Oportunidades .

También ha dedicado una mención especial a la labor que realizan los 32 centros Infodona, así como los centros de servicios sociales especializados en mujer, y el servicio gratuito de Atención Telefónica, que atiende consultas jurídicas de mujeres.

En cuanto al reconocimiento y promoción que se hace de las iniciativas de autoempleo de las mujeres, la consellera de Bienestar Social ha destacado la concesión del premio a las empresas de mujeres emprendedoras, que concede la Conselleria de Industria, Comercio e Innovación.

Desarrollo transversal de la Ley

Durante su intervención, la consellera ha recordado “el carácter transversal de la Ley de Igualdad de la Generalitat, ya que en su cumplimiento están implicados todos los departamentos del Consell”.

En este sentido, Such ha enumerado otras de las múltiples medidas desarrolladas por el Consell dirigidas a la consecución de la efectiva igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tales como las ayudas a mujeres y familias monoparentales o en situación precaria para el acceso a la vivienda, los programas dirigidos a promover la participación de las mujeres en todos lo ámbitos de la sociedad o los destinados a educar en igualdad desde la infancia en centros escolares.

Mujer y Discapacidad

Durante la reunión del Observatorio de Género se ha presentado el estudio sociológico sobre ‘La mujer con discapacidad en la Comunitat Valenciana’, que analiza las actuaciones que se están llevando a cabo y las que se pueden iniciar en beneficio de estas mujeres y para evitar una doble discriminación ‘por su condición de mujer y de personas con discapacidad.

Según la consellera este estudio “será de gran utilidad para continuar adecuando las políticas públicas a las necesidades concretas de las mujeres con discapacidad en la Comunitat Valenciana”.

Políticas Públicas de Promoción de la Conciliación

Por otra parte, se ha presentado el informe ‘Políticas Públicas de Promoción de la Conciliación entre la vida personal, familiar y laboral’, elaborado por la Universidad CEU Cardenal Herrera, cuyo objetivo es ofrecer un análisis multidisciplinar y complementario de la conciliación que sirva a las Administraciones para fundamentar políticas de conciliación vinculadas a la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

El estudio se estructura en cinco partes, en las que se aborda la normativa española y europea sobre derecho fiscal y laboral , y analiza el valor de las medidas de conciliación para las empresas en términos absolutos y en términos de responsabilidad social corporativa. En una ultima parte aborda las políticas públicas adoptadas en otros países que podrían servir de ejemplo.

El informe destaca la especial sensibilidad de la Comunitat Valenciana por la protección de la familia, la igualdad de la mujer y el soporte a personas dependientes la colocan entre las Comunidades pioneras en este campo.

En este sentido, Such ha explicado que el estudio supone el inicio del Plan Concilia, que se elaborará a lo largo de 2010 y se aplicará entre 2011 y 2013. “Somos una de las primeras Comunidades en llevar a cabo un plan de conciliación con medidas concretas dirigidas a administraciones y empresas”, ha señalado la consellera.